Руководствуясь принципом партнерского общения и исходя из того , что взаимодействие в группе психологической поддержки должно строится с учетом интересов всех участников, на основе признания ценности личности каждого , равенства их позиций, а также соучастия, сопереживания, принятия друг друга, участники группы принимают следующие правила .

1. Правило демократичности.

Мы принимаем, что общение между всеми участниками и ведущими независимо от возраста и социального статуса рекомендуется осуществлять на «ты». Это позволяет создать дружескую и свободную обстановку в группе, хотя обращение на «ты» достаточно трудно на первых порах вследствие привычки и определенных социальных условностях.

2. Правило Имени.

Все участники могут выбрать себе на время групповой работы «игровое имя» – то имя, по которому все остальные участники обязаны будут обращаться к человеку. Это может быть как действительное собственное имя (иногда в уменьшительно-ласкательной форме), так и детская кличка, институтское прозвище, имя любимого художественного персонажа или просто любое нравящееся имя.

3. Правило «НОЛЬ-НОЛЬ»

Участники обязуются уважать время других и собираться до установленного времени с тем, чтобы занятия могли быть начаты без опоздания . В случае вынужденного опоздания, предупреждать администратора или ведущего в любой доступной форме (по телефону, личным сообщением или сообщением в группе). Не опоздавшие участники не ждут и приступают к работе.

4. Правило «ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС»

Члены группы фокусируют свое внимание на сегодняшних действиях и переживаниях и не апеллируют к прошлому опыту; обсуждают темы и смысл сессии только в рамках сессии. Это дает возможность фокусировать внимание на том, что происходит с участниками и в группе в целом на данный момент, те чувства и мысли, которые они переживают именно сейчас. Ведь каждый момент является проявлением нашего прошлого опыта, и то , что проявляется именно сейчас для нас является более глубоким и актуальным. Это помогает участникам сосредотачивать внимание на себе, своих мыслях и чувствах и развитию навыков самоанализа.

5.Правило «ТОЛЬКО О СЕБЕ»- обратной связи

Обратная связь – это вербализация( речевое выражение) вашей реакции на то, что чему вы стали свидетелем в процессе работы группы. Во время обратной связи участники говорят только о своих эмоциях, что в связи с сессией отозвалось в тебе, а не дают оценки или интерпритации, не дают советы и не обсуждают члена группы , бывшего клиентом в сессии .

 

6.Правило «ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ЗАКРЫТОСТЬ»-строгой конфиденциальности .

Вся информация , ставшая известной в ходе работы, а не только самих сессий, о членах группы , является конфиденциальной и не подлежит разглашению, в том числе и членам семей участников группы. Аудио-видео и фото запись, может быть сделана только с согласия всех участников группы и должна быть доступна только членам группы. Члены группы должны обеспечить конфиденциальность хранения и прослушивания или просмотра материалов собственными силами, всеми силами содействовать уменьшению риска психических травм участников. Все, о чем говорится в группе относительно конкретных участников, должно остаться внутри группы – естественное этическое требование, которое является условием создания атмосферы психологической безопасности и самораскрытия. Само собой разумеется, что психологические знания и конкретные приемы, игры, психотехники могут и должны использоваться вне группы – в профессиональной деятельности, в учебе, в повседневной жизни, при общении с родными и близкими, в целях саморазвития.

7. Правило «Я-СООБЩЕНИЯ» — безоценочности.

Не допускать в отношении членов группы высказываний, содержащих в себе элемент оценки черт характера, высказываний , поведения , мнения и проч. членов группы. Использовать Я- сообщения, т.е. говорить о том, что с тобой лично происходит в связи с действиями или эмоциями другого человека а так же использовать местоимение Я, не допускать попыток спрятаться за неопределенными

формулировками, привлечь для аргументации сторонние авторитеты. Важно чтобы каждый участник группы прямо обращался

к другому, а не обсуждал его в третьем лице, «не сплетничал». Основное внимание участников должно быть сосредоточено на процес

сах самопознания. Даже оценка поведения другого члена группы должна осуществляться через высказывание собственных возникающих чувств и переживаний.

Запрещается использовать рассуждения типа: «мы считаем...», «у нас мнение другое...» и т. п., перекладывающие ответственность за чувства и мысли конкретного человека на аморфное «мы». Все высказывания должны строиться с использованием личных местоимений единственного числа: «я чувствую...», «мне кажется...». Это тем более важно, что напрямую связано с одной из задач группы – научиться брать ответственность на себя и принимать себя таким, какой есть. Уже первые групповые дискуссии обнаруживают, насколько не похожи мысли и чувства разных людей, что является определяющим аргументом для введения названного правила.

8. Искренность и открытость.

Самое главное в группе – не лицемерить и не лгать. Чем более откровенными будут рассказы о том, что действительно волнует и интересует, чем более искренним будет предъявление чувств, тем более успешной будет работа группы в целом. Раскрытие своего Я другому человеку есть признак сильной и здоровой личности. Самораскрытие направлено на другого человека, но позволяет стать самим собой и встретиться с самим собой настоящим. Искренность и открытость способствуют получению и предоставлению другим честной обратной связи, то есть той информации, которая так важна каждому участнику и которая запускает не только механизмы самосознания, но и механизмы межличностного взаимодействия в группе.

9. Активность.

В группе отсутствует возможность пассивно «отсидеться». Поскольку групповая работа относятся к активным методам самопознания и развития, такая норма, как активное участие всех в происходящем, является обязательной. Большинство упражнений подразумевает включение всех участников. Но даже если упражнение носит демонстрационный характер или подразумевает индивидуальную работу в присутствии группы, все участники имеют безусловное право высказаться по завершении упражнения, опираясь в своих высказываниях на данные правила. В группе крайне нежелательны отсутствие даже на одной сессии и выход из группы. Это негативно влияет на весь групповой климат в связи с тем, что во время общения образуются психологические связи и отношения.

10. Правило «МИКРОФОН» -одного говорящего.

 

Члены группы должны высказываться по очереди, когда один говорит, остальные молча слушают и, прежде чем взять слово, поднимают руку или берут «микрофон». Исключением может быть только участник, находящийся в роли наблюдателя с тем, чтобы обозначить регламент или нарушение правил встречи.

11.Правило «СТОП».

Если обсуждение какого-то личного опыта участников становится неприятным или небезопасным, тот, чей опыт обсуждается, может закрыть тему, сказав «стоп».

12.Правило «ИЗОЛЯЦИЯ».❌📞

Во время присутствия на сессии участники отключают звуковые сигналы телефонов с тем, чтобы избежать вмешательства внешних отношений членов группы в групповой процесс. В случае ожидания важного звонка , участник группы заранее предупреждает членов группы об этом, и принимает его по возможности с минимальным вмешательством в рабочий процесс. Так же участник группы во все время сессии не отвлекается ни на какие другие дела и действия.

 

В том случае, если участник не соблюдает данные правила группы, ведущий группы вправе его остановить, сделать предупреждение и отключить микрофон участника или видео самого участника групповой конференции.

❗Все эти правила вводятся для обеспечения психологической безопасности и комфорта в работе со своим самосознанием всех участников группы.

О группах психологической поддержки

Группа поддержки и общения  Самоизоляции ОНЛАЙН

Расписание

 

Записаться на приём

+7 (930) 808-80-49
+7 (930) 709-77-09
+7 (909) 299-77-63
WhatsApp +7 930 808 8049, +7 930 709 7709
skype: vek_kv
ул. Грузинская 37-а., 43
welcome@vekkv.com,
vekkvru@yandex.ru